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学会扮演服从的角色(1)(1/2)

作者:李问渠

    学会扮演服从的角色(1)

    一个领导者的成败,有很多时候就是取决于他有没有学会扮演服从的角色!

    在西点人看来,每一位领导人都必须学会服从。只有学会了服从,领导者才有可能以最佳的方式和方法处理好个人权威与集体权威、个人利益与集体利益的关系。正因为这样,西点人认为,不论在任何机构,领导者的权威必然要有其极限。领导者的地位再高,还是必须向一个更高的权威负责。美国参谋长联席会议主席必须向三军总司令也就是美国总统负责,而总统则必须向国会及全体国民负责;在企业,即使是跨国企业的总裁,仍然要向董事会、股东和消费者负责。领导者的成败,有很多时候就是取决于有没有学会服从。

    西点人的这种服从意识,正是众多领导者所缺乏的,还有许多领导者没有学会担任服从这一角色。不容否认的是,在现今的某些地方,仍有相当一部分领导者我行我素,唯我独尊,持有“老子天下第一”的蛮横观念。只有别人服从他,哪里有他服从别人的道理。

    当然,西点军校提出的“服从”,绝不仅仅是指“听话”,也不仅仅是指机械地遵照上级的指示。服从需要个人付出相当大的努力,它需要在一定限度内牺牲个人的自由、利益,甚至生命。服从,是一个领导者必须接受的严峻考验。

    初进西点军校的学生,在中学时代大多是天之骄子,不论是在学业上还是在课外活动的表现上,都是名列前茅的高才生。具有这样优越条件的青年,也可能变成刚愎自用、自高自大的领导人。

    西点1987届毕业生,freearkets公司高级副总裁戴夫·麦考梅克回忆他刚进西点时的情景说:“西点军
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