《短命: 一个两岁公司衰亡的细节与分析》免费阅读!

亲友职场难以共事,最终情断义绝(3)(1/2)

作者:方刚

    与此同时,我想到了猴子另外的一个可能有的心理特征,它与猴子的单纯和以这种单纯面对的复杂斗争相关--自怜,这种特征可能表现在后来斗争中。这种自怜的感觉就像猩猩来课堂交流时所说:"我跟他(熊)斗,掉价!我不该跟他斗!我是有专业的,他,一个农民!"在这句话中,猩猩流露出了自己在斗争中的不屑,他觉得自己不值得与这样的一个农民斗争,这也反映了他的自怜情结。而猴子除了和猩猩一样是知识分子、理想主义者,有超前的值得骄傲的思想之外,他认同猩猩,因此我相信猴子在公司的斗争中也存在着自怜情结。

    第三个特征来自方刚作为老师给我留下的直接印象,那就是"敏感"。猴子第一次与狐狸握手的瞬间,猴子感觉狐狸不喜欢自己。对于初次见面而言,能瞬间感受到别人对自己的态度,而且如此地明确,不能说猴子不敏感吧!而这种不友善的态度有两种可能:一种是对方(狐狸)确实不喜欢他,但根据方老师的报告,狐狸是一个善于人际、精于职场,相当聪明或者说狡猾的人,怎么可能那么早就表达自己对执行主编的态度,为自己树敌呢?若果真像猴子说的那样,狐狸不喜欢自己,那么也可以看出猴子是多么敏感吧。另一种可能就是猴子的防御机制--投射在起作用,也就是说,事实上是猴子不喜欢狐狸在先,而之后猴子对狐狸表示出的善意行为则属于反向形成防御机制起作用的结果,猴子与狐狸之间的行为只是猴子在证明:狐狸不喜欢我。既然是防御机制,那么防御的现实依据是什么呢?

    在我看来,人生存的环境会使人产生各种焦虑,而焦虑的积累会使一些具有特定人格特征的人在不同的方面敏感,换句话说就是:在生活、工作等事情上,每个人可能对构成这些事情的不同的点敏感。但是,焦虑与敏感的关系并不是简单的前因后果的关系,这两者是相互作用、并行发展的过程。简单地说,就是对不同点的焦虑的积累可以使个体产生对特定事件的与众不同的敏感,而这种敏感反过来又加强了个体的特殊焦虑,它们循环作用。防御机制所起的作用就是降低焦虑,缓解心理冲突。猴子的单纯并不适合公司内部的复杂斗争,而他的敏感帮他意识到了这一点--这里我无形中假设了猴子对人际关系存在不安全感(我不清楚事实是否如此),这种不安全感也增大了猴子处身《A》刊的焦虑,他试图通过勤奋工作来换取上层以及员工的认可,同时他也不断地学习处世与管理之道。我们可以看出他的工作虽然使他奔向自己的理想,帮他向受众推广他的思想理念;但另一方面,他承受着前所未有的人际压力,以及由此引起的焦虑和威胁。这样的生活既令人感动,又令人身心疲惫。然而人总会更加注重负面的影响
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