自我吹嘘（2/2）
作者：曹荣
里找人调查情况。当领导弄清楚了事情的来龙去脉之后，就辞退了他。
在领导看来，杨海峰这种只知道炫耀自己、吹嘘自己的人毫无团队意识，即便他是一个知识渊博的博士，也是无法容忍的。厂里需要的是懂得团结合作的员工，而不是一个唯我独尊、高高在上的员工。接到辞退书的杨海峰一脸茫然，无奈之下，悻悻然地离开了。
【陷阱解读】
不顾别人的感受，只顾沉浸于自我吹嘘，在多数场合是不受欢迎的。优点最好是由别人去发现，而不是靠自我吹嘘。
实际上，在职场中，最忌讳的就是自我夸大、自吹自擂。你应该清醒地认识到，当你毫无顾忌地炫耀自己时，虽然你可以获得一时的心理满足，但却会在无形之中为自己树立敌人。每个人都渴望自己受到足够的重视，都希望自己是独一无二的，而你却在他们面前吹嘘自己，这无疑是在否定他们，甚至是讽刺他们。可想而知，他们对你的不满一定如滔滔江水一般。而一旦他们对你产生不满的心理，你就会成为他们潜在的攻击目标。他们或者孤立你，或者打压你，目的就是要获得一种心理平衡。而一旦你成为了他们瞄准的靶子，那么你遭殃的时候就到了。
在领导看来，杨海峰这种只知道炫耀自己、吹嘘自己的人毫无团队意识，即便他是一个知识渊博的博士，也是无法容忍的。厂里需要的是懂得团结合作的员工，而不是一个唯我独尊、高高在上的员工。接到辞退书的杨海峰一脸茫然，无奈之下，悻悻然地离开了。
【陷阱解读】
不顾别人的感受，只顾沉浸于自我吹嘘，在多数场合是不受欢迎的。优点最好是由别人去发现，而不是靠自我吹嘘。
实际上，在职场中，最忌讳的就是自我夸大、自吹自擂。你应该清醒地认识到，当你毫无顾忌地炫耀自己时，虽然你可以获得一时的心理满足，但却会在无形之中为自己树立敌人。每个人都渴望自己受到足够的重视，都希望自己是独一无二的，而你却在他们面前吹嘘自己，这无疑是在否定他们，甚至是讽刺他们。可想而知，他们对你的不满一定如滔滔江水一般。而一旦他们对你产生不满的心理，你就会成为他们潜在的攻击目标。他们或者孤立你，或者打压你，目的就是要获得一种心理平衡。而一旦你成为了他们瞄准的靶子，那么你遭殃的时候就到了。