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第五章 人脉是培植出来的(2)(2/2)

作者:卯土

竹马,陈晨一直陪伴在自己身边,多年的默契使得他们已不用过多的语言来表达这种情感,没有相依偎,却相知相伴。有时候,费晓英甚至觉得陈晨比王子腾还要知晓她心思,所以她更不愿把陈晨扯进自己的感情里去。

    经过两天多的联系和筹备,陈晨和李野不仅梳理出和公司相关的几家公司,还找出几家跟他们的产业需求和最近的业务计划相关的企业。这就为他们指明了以后努力的方向。陈晨和李野连夜赶了一份报告,天亮的时候,李野伸了一个懒腰说:“知道吃了坏的花生米怎么办吗?”

    陈晨知道他又在打趣自己,就没接话。李野伸过头来故作神秘地说:“就是再接着吃一个好的。”

    果然,这次的报告很成功,李总的脸上又堆满了笑容。做完这个事情,陈晨又开始找费晓英,希望她能够再重新考虑一下,他先告诉费晓英这个好消息,费晓英果然很高兴。见费晓英笑了起来,陈晨就趁机问她面试的情况。费晓英的面试到现在还没结果,所以她就自我解嘲道:“估计是没戏了。”

    陈晨说:“其实你也不用走。”

    费晓英说:“我知道你想说什么,我也已经想好了。”

    陈晨说:“王子腾已经走了。”

    费晓英惊讶地说:“他怎么走了,怎么回事?”

    原来,陈晨和李野早上在做这个报告的时候,见李总很高兴,就提出想要组成一个小组来继续做这个工作,李总觉得这个主意可行。陈晨趁机说,想要和王子腾合作,临时组成一个资源开发组,深入发掘潜在的生意链和人脉。李总又向上级汇报了一下,上面也答应了,办公室就设在对面的楼里。

    陈晨兴奋地说:“这样你就不用天天见到王子腾了。我也可以找你吃饭,聊天嘛。”

    费晓英忽然心头一热,两行眼泪就流了下来。

    陈晨和李野为什么会抓小放大地梳理人脉?

    正如前面我们所提到的,人脉是可以不断积累和扩展的,它可以像滚雪球一样不断地增加,而每个人都应该懂得运用这一点——多认识朋友圈子里的朋友。

    陈晨因为各方面的缘故已经错失了好几个大单了,倘若长时间不能取得好成绩,他在公司的地位肯定会一落千丈,甚至能否留在公司都成问题。因此,他必须想办法去寻求新的合作,取得新成绩。这个时候他的老搭档李野帮了他的大忙。在寻求新的合作的时候,他们并不是盲目地行动,而是利用滚雪球的方式扩充自己的人脉,并进行合理的梳理后,再有的放矢地行动,从而提升了他们成功的概率。

    以前,我们只知道IQ是智商,EQ是情商,却忽略了NQ(Networking Quotient),即人脉商数。NQ是我们经营人际关系的能力。
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