成熟组织的绩效变革
吴向京 连载中
《成熟组织的绩效变革》给出的绩效管理变革方案是经过实践检验并在实践中不断完善的，更强调绩效管理变革要考虑企业已有的企业文化和惯行。特别是在那些大型的、超大型的成熟组织中，如果不考虑现行组织的环境，很多“先进的”理念、工具都会半路夭折，或变成自欺欺人的形式主义。当然，《成熟组织的绩效变革》给出的绩效管理变革解决方案也不是可以简单复制的，而是需要认真思考《成熟组织的绩效变革》提出的一些基本问题，并结合本企业实际给出答案，才能真正使绩效管理发挥功效。 成熟组织的绩效变革全文阅读目录由本站小说根据本站最新更新的免费章节精心整理而成，如果您喜欢，请将成熟组织的绩效变革的免费阅读网址告诉您的朋友！